募集要項

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マルタケ運輸株式会社の安全指導求人(正社員) | マルタケ運輸

仕事内容紹介

\元ドライバーのシニア活躍中/
「がっつり現場で稼いでいたけど、もっとやすみたい!」
「そろそろ体力が不安かも、、、」
そんなあなたにピッタリのお仕事です!

【仕事内容】
▼具体的な仕事内容
✅交通事故発生時の現場確認、検証、再発防止の指導
✅ドライブレコーダー
✅デジタルタコメーターのデータ集計・分析
✅データに基づく指導・業務改善
✅アルコール検知指導の実施
✅新人、未経験ドライバー向け研修(座学+実車)
✅ベテランドライバー向け定期研修
(5年目、10年目、60歳など節目に実施)
✅荷物の積み降ろし、安全確認作業の指導
✅各営業所での出張研修(1~2週間の長期研修含む)

今回お任せするのは、安全教育体制強化のための
「安全指導課/安全指導員」のお仕事です!
ドライバーとしての豊富な経験や指導実績を活かし、
「事故を未然に防ぐ教育」を担っていただけないでしょうか!

【マルタケ運輸の良いところ】
〇充実の福利厚生と働きやすい環境で長く続けられる職場
🌟基本土日休
🌟プライベートとの両立がしやすい環境
🌟免許・資格の取得支援
🌟社宅の完備(出張時)
🌟優良ドライバーには賞状と金一封を授与する報奨制度
🌟永年勤続表彰制度(最大70歳まで勤務可能)

〇経験を活かしながら第二のキャリアが描けます
充実したキャリア構築制度!
・職種異動の制度
・階層別教育プログラム
などなど...

指導スキルをさらに磨きたい、
経験を活かしつつ上のポジションを目指したい!
あなたの経験と希望に合わせたキャリアパスが描けます!

マルタケ運輸は、未経験でも働きやすい環境を整え、
未経験でも活躍できるように教育制度も充実しています。
福利厚生なども充実しており、
従業員が居心地の良い会社を目指しています。

マルタケ運輸でかっこいいドライバーを目指しませんか?

お電話での応募はこちら!
✆080-3270-9756
【採用担当】川口(かわぐち)【受付時間】平日 8:30~17:30
時間外の場合、フォームまたは営業所へ直接ご連絡ください!

仕事の特徴

教育体制ばっちり!未経験の方も歓迎します。
敷地内で練習後、助手席で見学からスタート!
約3か月は先輩がしっかりフォローします。
詳しくはこちら!

定期的な安全研修
・埼玉県トラック総合教育センター安全確認研修
・交通心理士による座学・実技講習
・ドライブシュミュレーターによる適性検査実施

働きやすさ・ドライバーファースト
家庭の都合等も配慮したシフトの設定ができます。
月10日休み・月15日休みも対応可能!
詳しくはこちら!

人間関係が良い
「一人で過ごす時間が好きな方」や「運転が好きな方」ならきっと自分らしく働けます。
20~50代まで幅広い世代が在籍しています。
詳しくはこちら!

キャリアアップ
個人の頑張りを正当に評価し、給与や賞与でしっかりと還元!
ドライバーから内勤の運行管理者になることも可能です。
運行管理者の資格取得支援制度もあります。
詳しくはこちら!

お問い合わせ・ご応募はこちらから!

募集要項

職種 マルタケ運輸株式会社の安全指導求人(正社員) | マルタケ運輸
拠点名(営業所・センター) 本社/草加営業所
住所(勤務地)

【本社】埼玉県草加市(通勤圏目安:1時間以内)
【出張先】東京都・神奈川県・静岡県など(町田・藤沢・熊谷・前橋・富士など)
※富士エリアのみ宿泊出張あり、他は日帰りベース

雇用形態

正社員

給与(手当含む)

◆月給 282,165円~313,460円

▼内訳
・基本給:19万3,590円~21万5,060円
・固定残業代:8万8,575円~9万8,400円(60時間※超過分は別途支給)

▼年収例
・348万5,980円(月給28万2,165円+賞与)
・400万1,520円(月給31万3,460円+賞与)
※経験・スキルにより決定

▼試用期間
3カ月(期間中、同条件)

交通費

実費支給(上限1万5千円)

手当

交通費支給(月額:上限1万5千円)
残業手当
退職金
表彰制度
健康診断
車・バイク通勤可

賞与

年2回(業績による)

勤務時間(勤務体系)

08:30~17:30
・実働8時間
・休憩60分

※シフトは基本的に固定なので、生活リズムも安定(もちろん変更も可能)
※ドライバー勤務時間に合わせて指導を行ってもらいます
※営業所は365日稼働/夜間指導の可能性あり

賃金の締め・支払い日

締切日:月末、支払日:翌月10日

休日・休暇

月8日以上

《休日・休暇の詳細》
年間休日119日
週休2日(土日)・祝日
※基本土日休み(シフト制の場合あり)

昇給

あり(ステップアップ形式)

待遇・福利厚生

《待遇・福利厚生備考》
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・退職金制度(勤労者退職金共済機構・中退共に加入)
・永年勤続表彰(5年5万円・10年10万円など)
・各種免許取得制度(中型・大型・ユニックなど)
・運行管理者資格取得支援制度
・レオパレス等の社宅利用可(出張時)
・制服貸与・安全靴支給
・定年制(60歳)
・再雇用制度(65歳※最大70歳まで勤務可)
・社内表彰制度
・報奨制度(優良ドライバーには賞状と金一封を授与)
・従業員紹介制度(紹介者に15万円)
・洗車機
・保養施設
※リゾートトラスト株式会社と提携(国内の施設を格安利用)
・定期健康診断

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険

必要資格・免許等

免許・資格:
《必須資格》
中型一種8t限定

《歓迎資格》
大型一種、大型二種、運行管理資格

《免許・資格の詳細》
▼必須条件
・中型一種8t限定保有者
・ドライバー経験10年以上(指導経験あれば尚可)

▼歓迎条件
・自動車学校で中型・大型教習を担当していた教官
・バス会社(大型二種)・タクシー会社での指導経験
・運行管理者資格保有者
・事故防止や安全教育への関心が高い方
・指導経験やマネジメント経験のある方

面接地

草加営業所(勤務地と同様)

受付担当者

所長  関根(セキネ)
副所長 早崎(ハヤザキ)
    大和田(オオワダ)

お問い合わせ・ご応募はこちらから!

責任者メッセージ

当社は設立50年を迎え、運送業界で確かな実績を積んできた会社です。
草加営業所は本社と同じ場所にあり、優れた職場環境と成長機会を提供できるよう努めています。
草加営業所では、協力とチームワークを重視しています。一人ひとりの貢献がチーム全体の成果に繋がるという考え方を持ち、お互いを助け合い、共に成長する事を大切にしています。
また、従業員の健康と幸福を追求し、柔軟な勤務体制や福利厚生の充実等、働きやすい環境を整えています。
現在草加営業所は急速に拡大しており、新たなビジネスチャンスを追求しています。仲間として私達と共に働き、運送業界の成長に貢献したいと思われる方は是非ともご応募下さい。私達はあなたの才能と情熱を歓迎致します。

【草加営業所の特徴】
・個人の気持ちを尊重し風通しの良い職場
・未経験、異業種からの転職者が多数在籍
・入社祝い金として15万円贈呈!

【社員が働く環境】
・商品はカゴ車でラクラク荷下ろし
・洗車機併設!いつでもきれいなトラック♪
・充実の休日113日保障

所長 石亀 陽一

応募フォーム

お電話の場合は、下記番号に直接おかけください。(「求人の件で」とお伝えください)
080-3270-9756

ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。
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